Консалтинговая компания "Содействие предпринимательской деятельности", ООО

Основным видом деятельности ООО "Консалтинговая компания "Содействие предпринимательской деятельности" является консалтинг. Основными направлениями консультаций являются корпоративный, кадровый и ИТ-консалтинг. Дополнительно оказываются услуги в сфере информационных технологий такие как поиск и анализ информации, создание сайтов, регистрация доменных имен, размещение сайта, проведение рекламных компаний в интернете, размещение интернет-объявлений. Так же компания проводит поиск исполнителей на поставку товаров и оказание услуг, таким образом круг задач решаемых нашей компанией является практически не ограниченным.

Основным видом деятельности является консалтинг. В широком смысле слова консалтинг (или консультирование консультирование) — деятельность специализированной организации по консультированию хозяйствующих субъектов (организаций или индивидуальных предпринимателей), руководителей и специалистов организаций, по широкому кругу вопросов в сфере финансовой, коммерческой, юридической, технологической, технической, экспертной деятельности.Говоря по-простому консалтинг - продажа накопленного опыта и знаний.

Цель консалтинга — помочь в достижении поставленных целей. Когда штатные специалисты отсутствуют, не справляются со своими обязанностями или у них просто нет достаточного опыта, то помощь оказываемая внешними консультантами, для решений той или иной проблемы является бесценной.

Основная задача консалтинга заключается в анализе, обосновании перспектив развития и использования научно-технических и организационно-экономических решений с учётом предметной области и проблем клиента. Обычно консалтинговые компании специализируются по отдельным направлениям деятельности. ООО "КК СПД" специализируется на корпоративном, кадровом и информационном консалтинге.

"Корпоративный консалтинг" - организация документооборота и типовых форм по основной деятельности предприятия. Данный вид консалтинга очень востребован в США, Европе, крупных городах России. Грамотная организация документооборота компании, проведение собраний участников и иные формы организации деятельности приводят к снижению прямых затрат, а значит к увеличению прибыли.

"Кадровый консалтинг" - организация ведения кадрового документооборота. Данный вопрос является очень болезненным для подавляющего большинства хозяйствующих субъектов. Любая организация или индивидуальный предприниматель имеющий наемных сотрудников обязан вести кадровый документооборот. В зависимости от деятельности список обязательных документов, правильно оформленных и постоянно хранящихся в организации может превышать 35 наименований. Предусмотренный законом минимум - свыше 20 наименований. Отсутствие любого из этих документов или неправильное оформление любого документа влечет штрафные санкции до 50 тысяч рублей, а так же может повлечь дисквалификацию (запрет занимать должность в подчинении которой находится хотя бы один сотрудник) или приостановку деятельности индивидуального предпринимателя на 3 года.

"ИТ-консалтинг" - данный вид консалтинга включает в себя консультирование по вопросам информатизации и вычислительной техники, а так же обеспечение ИТ деятельности клиента. Зачастую квалифицированные кадры в области информационных технологий (компьютеры, оргтехника, средства связи, локальные сети, интернет и прочее) на малых предприятиях полностью отсутствуют, а вопрос в данной сфере требует слишком высокой квалификации и поэтому слишком сложен для понимания руководителей. В этом случае, например, решение о закупке оргтехники передается на усмотрение поставщика. На практике встречаются случаи когда поставленная стоимость оборудования завышена в 4-5 раз. "Цепь не слабее самого слабого звена" - некоторые недобросовестные поставщики делают дорогую комплектацию, но при этом искусственно создают "слабое звено" в поставляемом оборудовании. Это приводит к тому, что оборудование работает в несколько раз медленнее чем требуется... Более подробно об ИТ консалтинге можно почитать на соответствующей странице

Обобщая вышеуказанное можно отметить, что если:

• Компания или Вы желаете оптимизировать затраты сняв с себя расходы на непрофильные кадры.
• Компания или Вы нуждаетесь в квалифицированной помощи или у Вас не хватает специалисов.
• Компания или Вы нуждаетесь в свежих идеях.
• Компания или Вы нуждаетесь в определенном опыте и знаниях.
• В руководстве компании нет согласия по важному вопросу и требуется мнение извне, чтобы получить объективный и главное независимый от "кумовства" совет.
• Компании или Вам нужна помощь для завершения какого-либо проекта.
• Компании или Вам нужен специалист, способный стать связующим звеном между уровнями и подразделениями

то других инструментов решения вопросов кроме консалтинга в той или иной форме для Вас не существует.

Надеемся на сотрудничество!